Monterrey, Nuevo León.- El Tecnológico de Monterrey dio la bienvenida a la cuarta generación de Líderes del Mañana, conformada por 202 alumnos de excelencia académica que a partir de hoy cursarán sus estudios de profesional con becas del cien por ciento. Durante el evento de presentación se contó con la presencia de los principales directivos de la institución, donantes y colaboradores voluntarios, alumnos, padres de familia, así como representantes de los gobiernos estatal y federal. De los 202 alumnos escogidos en esta edición, tres son de San Luis Potosí: Lizeth Michelle Martínez Alvarez, Emilio Emanuel Sierra Tristán y Daniela Montserrat Gallegos Valencia, quienes estuvieron presentes junto a su coordinador, Juan Carlos Vega Pozos, en el evento celebrado en Monterrey el pasado fin de semana.
“A nuestro país le urgen líderes, mujeres y hombres jóvenes con fuertes raíces en sus comunidades, que tengan la voluntad, los conocimientos y el compromiso para contribuir a transformar su región, que además tengan un gran sentido de pertenencia por México, y que vayan a todos los rincones a ser ejemplo. Nuestra meta es pasar de una economía manufacturera a una economía del conocimiento”, enfatizó José Antonio Fernández, Presidente del Consejo del Tecnológico de Monterrey.
En este sentido, Fernández destacó la importancia de invertir en educación como una apuesta para impulsar el desarrollo social del país. “La inversión de Líderes del Mañana tiene la mejor tasa de retorno que pueda tener cualquier país: la educación. Por cada peso invertido en los alumnos de este programa, generamos retornos de 48% anual promedio por el resto de la vida de cualquiera de ellos. En otras palabras, apoyar a estos jóvenes talentos es la mejor forma de apoyar el futuro de México”.
Por su parte, Salvador Alva, Presidente del Tecnológico de Monterrey, destacó que el enfoque incluyente de Líderes del Mañana, es parte de la nueva visión de la institución.
“Un tema muy importante en el Tec es el concepto incluyente, porque no puede haber transformación social sin inclusión. Hace cinco años decidimos revisar la visión del Tec y el resultado es éste: la formación de líderes con espíritu emprendedor, sentido humano y habilidades para competir internacionalmente. Líderes con capacidad de perseguir sus sueños, que nos lleven a lugares a donde no iríamos solos, que sean emprendedores que se atrevan a desafiar”, afirmó Alva.
El Tec arrancó esta iniciativa en 2014 con el claro objetivo de formar líderes con alto potencial de impacto social para que cursen su carrera profesional, tengan la oportunidad de una mejor vida y transformen a sus comunidades de origen a través de proyectos innovadores que desarrollan durante sus estudios, con el fin de aplicarlos en sus entornos de origen una vez terminados.
