Oficialía Mayor implementa sistemas de calidad en el Seer

El Sistema Educativo Estatal Regular, busca la certificación de calidad sustentable, es por ello que alrededor de 550 trabajadores han participado en distintos cursos implementados por la Oficialía Mayor, enfocados a los objetivos de calidad, estableciendo metas y retos que definen la planificación estratégica de la institución y de su política de calidad.

Elías Pesina Rodríguez Oficial Mayor del Ejecutivo y la Directora General del Sistema Educativo Estatal Regular Griselda Álvarez Oliveros, de manera coordinada realizan acciones para mejorar la calidad del trabajo de los servidores públicos del sector educativo.

Dicho taller lo implementó el facilitador Guillermo González Orozco, quien explicó que este curso es una metodología la cual tiene origen en Japón y que tiene como objetivo mantener un espacio de trabajo organizado, limpio y seguro; en el cual se puedan llevar cabo procesos de alto nivel de calidad y desempeño. Las 5s están basadas en 5 palabras en japonés las cuales son: Seiri- Clasificar, seiton- Ordenar, Seiso- Limpiar, Seiketsu- Estandarizar y Shitsuke- Sostener.

Las 5´S son utilizadas en organizaciones de distinta índole; tales como: Empresas Industriales, Instituciones de la Administración Pública,  Empresas de Servicios, Hospitales, Centros Educativos y Asociaciones. Por otra parte dicha metodología pretende:

1. Mejorar las condiciones de trabajo y la moral del personal.
2. Reducir gastos de tiempo y energía.
3. Reducir riesgos de accidentes o sanitarios.
4. Mejorar la calidad de producción.
5. Mejorar la seguridad en el trabajo.

Por tanto el objetivo de dicho taller es que los servidores públicos que laboran en el sector educativo aprendan y pongan en práctica los principios de las 5s pues con estas podrán crear y mantener un ambiente laboral ordenado, limpio y seguro el cual les facilite brindar servicios de mejor calidad a la ciudadanía.